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宝钛集团传达学习省国资委及陕西有色集团2018年党建暨纪检工作会议精神

来源:宝钛集团   2018-2-14 9:16:41   作者:张保生 王万增   人气:388

1月12日,宝钛集团召开党委中心组成员会议,传达学习全省国资系统2018年工作会议、党建暨纪检工作会议,以及陕西有色集团2018年党建暨纪检工作会议精神。宝钛集团领导班子成员、副总师级领导干部参加会议,企业管理运行部、财务部门和办公室负责人列席会议。宝钛集团党委书记、董事长王文生主持会议。

会上,总经理雷让岐首先传达了陕西有色集团2018年党建暨纪检工作会议精神。王文生传达了全省国资系统2018年工作会议、党建暨纪检工作会议精神,并就贯彻落实省国资委、陕有色集团会议精神发表了讲话。

他指出,昨天公司召开了2017年度领导班子民主生活会,陕有色集团党委书记、董事长马宝平到会指导。会上班子成员认真地进行了批评和自我批评,为把宝钛的改革发展推向更高的水平,统一了思想,凝聚了共识。

他强调,要深刻领会省国资委、陕有色集团会议精神,不断增强政治意识、大局意识和规矩意识。中心组成员要带头学习领会省国资委、陕有色集团会议精神,深刻领会孙安会书记关于国有企业党建工作的“五个必须”要求,深刻领会马宝平董事长强调的政治意识、履职意识、廉政意识和团结意识,保持清醒的头脑,牢固认识并树立政治意识、大局意识和规矩意识。

要围绕经营发展中心,从严管党治党。国企姓党,必须坚持党的领导、从严管党治党。企业要以经营为中心,党要管党、从严治党是对中心工作的一个保障。我们的领导干部要发挥“头雁效应”,从认识、境界和素质上有大的提升,围绕企业中心工作积极落实各项从严治党的要求。要深刻贯彻落实十九大以来中央关于从严治党的各项要求,讲纪律、讲规矩,不要不以为然、浑浑噩噩,在打牌、子女结婚摆酒席收受礼金等方面顶风违纪。发现顶风违纪的,公司将严惩不贷。

要改进作风、提升效率,推进各项改革措施落实落地。从职代会到现在,有些改革措施已经见到成效,包括一些单位的产量和订货量都有了明显改观,职工士气得到明显的提升,大家对改革十分支持。但是,我们的一些干部在改革措施推进方面还存在一些差距,上面急、下面不急;调门高,落实少;汇报下功夫,但没有具体的措施;等靠要现象还不同程度存在,只说问题,没有办法,这些“两面人”的做法是压力没有传导下去的表现。2018年,公司要改革干部考核办法,对机关管理部门和非生产经营单位,要着重考核重点工作,采取自己报、领导点、会议定的办法确定重点工作。每月对重点工作进度进行督导检查,每季度进行通报,督导落实的结果直接反映到中干的绩效收入中。重点工作要件件落实,没有落实的要根据三项机制进行追责,经济处罚可以到只保证最低生活标准,组织处理可以降职免职。对阻碍改革的绊脚石、钉子,该清的清、该拔的一定要拔。企业管理运行部门要尽快制定出新的考核办法,公司专项督查工作领导小组成员单位要各尽其责,确保各项改革措施落实落地。

王文生就深入推进“发展不平衡、不充分”大讨论活动提出了要求,党委将组织分层次教育培训,领导干部要参加培训班。他要求,要结合“不忘初心、牢记使命”专题教育活动,在全体党员干部中深入开展大讨论活动,进一步提高全体党员干部对必须改革的认识、对实现改革目标的自觉,借鉴外部先进经验,探讨改革的措施,先行先试,善待失误,不求全责备,深入推进改革。