2026年上半年，榆林新材料集团阳极分公司坚持党建引领，锚定“双第一”奋斗目标，紧扣“1234”工作思路，紧盯“时间过半、任务过半”重点任务，统筹抓实年度各项工作。全体干部职工加压奋进，生产经营态势稳健向好，顺利实现“双过半”目标。
党建业务深度融合 从严监督凝心聚力
阳极分公司持续夯实党建工作根基，推进6个“345”党建工作体系落地见效。累计申报“揭榜挂帅”项目1项、“一支部一克难”项目7项、“两服务两提升”项目3项；开展党支部建设专项督导检查2次；常态化开展廉政测试、作风建设部署会和警示教育活动4次，择优推荐3名“三专一通”党务骨干，建强党务工作队伍。
为做深做实监督执纪工作，阳极分公司创新推行“单位+家庭”双向监督模式，组织签订廉洁从业和家庭助廉承诺书；打造“清风阳极”廉洁文化品牌，开展作品征集、座谈交流等活动；紧盯招采、重点项目等领域以案促改，跟进重大项目监督，规范线索处置，织密基层监督网络。
立足党建引领群团发展工作思路，阳极分公司开展红色主题教育、学雷锋志愿服务、三八节主题活动等，丰富职工业余生活、提振队伍士气，充分激发广大团员青年和女职工干事活力。
生产经营稳中提质 核心指标超额达成
阳极分公司上半年生产经营质效双升、稳中向好，生产指标稳健达标，产量完成年计划的51.7%。盘活闲置产能拓展代焙业务，实现营收142.54万元。针对阳极掉渣问题，开展纯煅后焦生产、小颗粒配方优化、焙烧长周期试验，推进细残外排设备改造，逐步破解痛点，质量管控成效显著，炭块一级品率同比提升1.5个百分点，多项关键参数刷新历史纪录，主要物料单耗均优于计划值。上半年专利授权6项、专利受理26项，发表核心期刊论文2篇。同时，科创与管理提质工作有序落地，11项科研项目梯次落地，4项续建项目完成预验收。
安全防线持续筑牢 管控体系继续升级
阳极分公司严守安全环保底线，实现生产安全事故、新增职业病“双零”目标；治本攻坚三年行动63项重点任务推进54%，546个风险点完成再辨识并形成风险管控手册。固废及危险废物规范化处置，实现处置全过程合规可控，各类污染物达标排放。6支“安全员+岗位工+注册安全工程师”团队，充分发挥专业技术优势，全程参与学标贯标与作业负责人制度落地执行，压实现场安全管理责任。落实“穿透式”安全管理，完成20余台特种设备检验，为207名从业人员完善持证档案。安全环保各项关键指标均优于预期，为达成年度安全生产目标奠定了坚实基础。
设备基础持续夯实 稳产效能稳步攀升
阳极分公司抓实生产保障工作，紧盯关键设备，深耕日常维保管控。严格落实三级巡点检与车间专业点检，完成计划检修82项，处置设备缺陷1000余处，主要设备综合完好率98.67%、可开动率99.86%，设备故障率0.17%，设备运行稳定性持续增强。
在能耗与上年持平的前提下，余热发电量同比增长11.8%，余热回收利用成效突出。制定48项设备瓶颈攻坚、50项重点设备维保专项举措并按月推进，现阶段整体完成率45%，持续推动设备管理标准化、精细化。
科创赋能提质增效 创新攻坚硕果初显
阳极分公司聚焦生产痛点、技术难点持续技术攻坚。孔强“工程师+创客室”团队精准发力，围绕配方优化、设备改造、窑体密封等难题开展专项攻关，完成多项工业化试验与技改方案，有效稳定产品质量、消除安全隐患、提升作业效率。何鹏创新团队深耕技术研发，完成2篇专业学术论文，成功申报多项实用新型专利及软件著作权。刘二宁团队推进高导磷生铁技术研究应用，优化原料配方与生产工艺，常态化开展取样分析、数据追踪，稳步推进技术落地见效，以科技创新助力生产提质增效。
征程万里风正劲，众人千钧再扬帆。榆林新材料集团阳极分公司将锚定全年目标任务，保持“拼”的锐气、“抢”的劲头、“争”的主动、“实”的作风，坚决扛起攻坚重任、压实工作举措，充分用好“双过半”阶段性扎实成效，乘势而上、加压奋进，为榆林新材料集团高质量发展贡献更大力量。
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