为深入贯彻党的二十届三中全会和中省纪委四次全会精神，扎实推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，全面提升纪检监察干部依规依纪依法履职能力和水平，9月16日至19日，陕西有色金属集团举办“强基铸魂 赋能履职”纪检监察干部专题培训班，各权属企业纪委书记、纪检部门负责人、专职纪检干部70余人参加培训。

训前摸底 破解实战难题

集团公司党委、纪委高度重视此次培训，党委书记吴群英亲自把关培训方案、提出明确要求，集团纪委围绕基层纪检干部面临的老办法不管用、新办法不会用、复杂案件束手无策、歪风邪气不敢亮剑等突出问题，按照“缺什么、补什么”的原则，量身定制了政治理论、业务实操、案例分析、办案安全等各类专题课程，切实提高了培训的科学性、精准性、有效性。

开班动员 凝聚奋进力量

驻集团公司纪检监察组组长，集团公司党委委员、纪委书记李金涛出席开班式并讲授第一课。强调此次培训既是一次集中的“充电蓄能”，也是一次思想的“碰撞交流”，更是一次队伍的“检阅练兵”；要求全体学员要珍惜这次学习机会，认真听讲、深入思考、积极交流，真正做到学有所获、学以致用；勉励各级纪检监察干部争做政治忠诚的“明白人”、本领高强的“内行人”、清正廉洁的“干净人”。

专题培训 深化融合赋能

本次培训聚焦纪检监察工作面临的新形势、新任务、新要求，紧扣集团公司发展过程中存在的堵点、痛点、难点问题，既外邀高校学者教授、地方纪委监委资深专家，围绕中央八项规定精神、国有企业纪检监察实务、监督执纪重点难点等内容专题授课；又内请集团公司组织部、办公室、巡察办等部门负责同志对陕西有色金属集团“345”党建工作体系进行深入宣讲，有效推动纪检监察与生产经营深度融合、与党建工作有机结合、与企业治理高度结合。

以案为鉴 明确履职标尺

培训期间，全体学员集中观看了警示教育片和办案安全规范视频，直观感受违纪违法案例中党员干部突破纪律底线的惨痛代价，深刻领会办案各环节“零差错、零风险”的底线要求。通过对典型案例的深度剖析，为纪检监察干部敲响了廉洁自律的长鸣警钟，明确了履职尽责的工作标尺，切实把纪律意识、规矩意识转化为案件查办、日常监督的自觉行动，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

四天的培训，形式灵活、内容丰富，这既是一次业务能力提升，更是一次思想淬炼。大家纷纷表示，通过此次培训学到了新思想、新理论、新知识，增强了纪法观念，提升了做好纪检监察工作的能力和信心，下一步将筑牢“忠诚、干净、担当”的思想根基，努力把培训成果转化为履职尽责的实干引擎，以工作实效为集团公司“千百十一”高质量发展贡献纪检力量。