“党务工作不是虚功，必须实做；要把每一项任务落到实处，把每一件小事做到位。”这是地矿集团权属物化探总队公司党群工作部部长、机关党支部书记席晓莉常说的话。她扎根基层党务岗位二十载，在平凡岗位书写新时代党务工作者的责任与担当，近日获评陕西有色金属集团优秀党务工作者。

深耕理论沃土  夯实党务根基

思想建设是党务工作的根基。席晓莉始终把政治学习放在首位，在公司党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等活动中，她坚持先学一步、深学一层，针对以往理论学习形式单一问题，她将“线上+线下”学习相结合，通过组织研读原文、案例解读、视频学习、集中研讨等形式，推动党的二十大和二十届历次全会精神、全国两会精神宣讲等入脑入心。

立足公司发展实际，席晓莉积极推动公司和长安大学地质工程与测绘学院党建共建联建，组织党员参与高校防灾减灾科技节成果展、赴太白山实习基地交流研讨，联合开展主题党日观影活动，以党建联动深化产教融合，推动双方在人才培养、科研合作与文化交流领域深度融合。

党务工作繁杂细致。她白天统筹协调各类党建事务，晚间加班撰写、打磨各类文件总结，全程严格把控质量，保障各项党建工作高标准落地。

巧织宣传矩阵  凝聚职工合力

讲好企业发展故事、做好宣传引导，是席晓莉的重点工作。为提升宣传工作质量，她牵头健全公司宣传考核激励机制，组建通讯员队伍，充分调动全员宣传积极性。在重大主题宣传中，她精心设计方案，严把宣传关口，参与撰写的党建案例入选全国“新时代企业党建品牌创新案例”，积极配合完成陕西有色金属集团“双过半”暨高质量发展调研行主题采访、拍摄工作，有效提升企业对外影响力。

企业文化建设方面，她创新搭建“传统媒体+新媒体+文化阵地”三位一体宣传矩阵，办好《今日物化探》小报200余期。依托公司官网、微信公众号等媒介渠道，运用微视频、创意海报、宣传展板等形式，增强宣传实效。她积极打造公司“一册、一片、一史、一活动”文化载体，融合党建创建及合规管理，以文化软实力凝聚职工干事合力。

强化责任担当  党建赋能发展

担任机关党支部书记5年来，席晓莉持续推进党支部标准化规范化建设。她细化党员积分管理制度，实现党建与中心工作同部署、同推进、同考核。在党员发展、换届改选、评优评先、党务公开等工作中，坚持依规履职、公开公正。

她创新开设“党建微课堂”，同步开展学习教育与业务技能提升，打造特色“党建+”工作体系，切实把党建优势转化为企业发展动能。在两集团党建业务竞赛中，她牵头策划的党建情景剧斩获竞赛三等奖。机关党支部先后获评地矿集团、陕西有色金属集团、陕西省国资委系统“示范党支部”。

二十年初心不改，二十载实干前行。席晓莉始终以坚定的政治素养、务实的工作作风、饱满的工作热情扎根党务一线，用一言一行彰显了新时代党务工作者的优良风貌。