近日，冶矿集团党委组织召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议。冶矿集团党委书记、董事长、总经理何创民出席会议并讲话。

会上，权属单位党组织书记、巴西公司执行董事进行现场述职，何创民对述职情况进行点评，指出了各单位存在的共性问题和个性问题。

何创民指出，2025年，冶矿集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，扎实开展省委巡视整改，积极配合陕西有色金属集团党委常规巡察，突出增强基层党组织政治功能和组织功能，不断推进企业现代化产业体系建设，党委在提升企业治理能力、引领企业转型升级方面成效明显。各单位党组织书记的述职紧密围绕冶矿集团党委的要求，问题查摆实事求是，原因分析客观深入，整改措施切实可行。

何创民强调，2026年，各级党组织一是要确保方向不偏离，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党委理论学习中心组学习、“第一议题”等机制为抓手，以学习贯彻落实党的二十届四中全会精神为重点，学用贯通，坚定落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述。二是要贯彻党建新要求，以突出贯彻执行陕西有色金属集团党委六个“345”党建体系为核心，对照实施方案目标任务、工作内容和考核标准，分解任务清单、明确完成时限，确保体系落地见效。三是要提升治理新效能，健全以“三项制度”为核心的现代企业治理体系，统筹做好重点项目推进、内控体系建设、总控定编定员等工作。四是要激发组织新活力，突出增强组织功能，扎实推进“分类指导、争先进位”三年行动，持续深化党支部标准化规范化建设专项行动，深入开展“揭榜挂帅”等党建融合实践活动，充分发挥引领作用。五是要聚焦引领促发展，对照陕西有色金属集团2026年重点工作任务清单和冶矿集团发展目标，推进深化改革实施的新八项重点工作和年度经营重点工作。

冶矿集团领导班子成员、总部中层干部、各权属企业党组织书记（负责人）参加会议。与会人员还对述职人员进行了测评打分。