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廉政谈话鼓干劲 廉洁承诺守初心——宝钛集团纪委组织新任职干部开展系列廉政教育
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来源:纪委(省监委驻集团公司监察专员办公室)|2022/10/27 16:57:00|作者:宝钛集团纪委|人气:880

近年来,宝钛集团纪委紧盯“关键少数”,持续加强对新任职干部的教育、管理和监督,将任前廉政考试,任后廉政谈话、签订廉洁承诺书等作为新任职干部的“必修课”为新任职干部上好廉洁“第一课”,把好廉洁履职的“起步关”,教育引导新任职干部筑牢拒腐防变的思想堤坝。

继廉政考试之后,近日,宝钛集团纪委组织19名新任职干部开展了廉政谈话。纪委书记贺治民对新任职干部提出了要强化政治意识,提高政治站位;要强化纪律意识,严守党的纪律;要强化责任意识,提高履职能力和水平等三方面要求。

                                 

贺治民强调,党的十九大以来,党中央加快构建覆盖党的领导和党的建设各方面的党内法规体系,密集出台一系列的准则、条例、规定、办法、规则、细则等,作为领导干部,只有通过持续不断地学习,才能在思想上始终和党中央保持高度一致,达到统一思想、凝聚共识的目的。作为“关键少数”,要自觉维护企业利益,认真履行“一岗双责”,按照公司纪委前期印发的再监督相关办法,一方面要带头执行,履行好本部门监督管理职责,达到防范化解各种风险的目的;另一方面,要树立良好家风,管好自己和身边人,严格约束自我,做廉洁自律的表率。新的领导岗位对干部的能力素质和管理水平提出更高的要求,因此,要履职尽责、强化担当意识,使自身履职能力和业务水平与管理岗位相匹配。

4名新任职干部代表分别做了表态发言:在今后的工作中,将不断加强政治理论学习,提高自身的政治理论素养;爱岗敬业,勇于担当、肩负起职责使命;廉洁自律、以身作则,严格自我约束。

廉政谈话结束后,宝钛集团纪委还向新任职干部发放了《宝钛集团有限公司中层管理干部廉洁从业承诺书》,要求新任职干部分别进行纸质版、电子版承诺书和个人廉政档案的填写,为新任职干部建立廉政档案。

                                       

廉政考试、廉政谈话、廉洁从业承诺书,这些带有仪式感的“必修课”既是鞭策鼓励,也是提醒教育,不仅增强了干部履职的荣誉感、责任感和使命感,更为护航企业高质量发展营造了风清气正的外部环境。