为深入贯彻落实陕西有色金属集团党委关于五个“345”党建工作体系的部署要求，进一步提升公司党建工作规范化、科学化水平，推动该体系在陕西锌业落地生根、见行见效。日前，公司党委正式印发《关于宣贯陕西有色金属集团五个“345”党建工作体系的工作方案》。11月7日，工作体系专题培训如期开展，标志着该体系的宣贯工作在公司全面启动。

公司党委委员、纪委书记贾瑞华主持培训并作专题授课。授课紧扣集团战略要求与公司党建实际，从“体系构建必要性、党建现状研判、核心内容解读、实践路径指引、落地保障措施”五个核心维度，对五个“345”党建工作体系进行了系统阐释和深度解读。课程既立足顶层设计，又聚焦基层实践，既有理论高度，又有实操指导，为参训人员精准把握体系内涵、高效推进工作落实理清了思路、指明了方向。

此次培训覆盖公司领导班子成员、各党支部书记、纪检委员、党务干事及党群部门全体人员。通过集中学习，全体参训人员进一步深化了对五个“345”党建工作体系的理解把握，提升了运用体系指导实践、推动工作的实践能力。同时，为公司各级党组织聚焦主责主业、强化党建引领提供了清晰工作路径，为实现党建工作与生产经营深度融合、同频共振筑牢了思想和实践基础，为企业扭亏脱困注入了强劲动力。

下一步，陕西锌业党委将构建多维度全覆盖宣贯格局，营造“人人学体系、事事促提升、处处显成效”的浓厚氛围，推动五个“345”党建工作体系在陕西锌业深植于心、见行见效。