匠心比武砺本领，技能争锋展风采。9月11日，为期4天的第五届“陕有色杯”职工职业技能大赛落幕。地矿集团、黄金集团选派5名职工参加电工赛事比拼，全员载誉而归，充分展现了两集团一线职工勤学苦练、精进务实的工匠风采。

本次大赛为省级二类职业技能赛事，由陕西省机械冶金建材工会主办、陕西有色金属集团工会承办，设电工、冶炼工两个工种，汇聚系统内12支代表队、93名选手同台竞技。赛事全程对标国家高级工及以上职业技能标准，采用“理论考试30%+实操考核70%”的综合评分规则，全面检验参赛职工综合技能水平。

以技论高下，以赛见真章。本次电工工种赛事聚焦PLC编程调试、继电器控制、电气故障排查等核心实操内容，对选手的操作规范性、判断精准度、临场处置能力提出高标准要求。两集团参赛选手严谨细致、稳扎稳打，严格遵守竞赛规程与安全操作规范，高效完成各项考核任务，凭借扎实的理论功底、娴熟的实操技艺和稳定的赛场发挥斩获多项荣誉，其中，铅硐山矿业公司田小龙、西安秦金赵晨阳荣获电工工种二等奖，四方金矿袁琦、石浩文、铅硐山矿业公司宁荣华荣获电工工种三等奖。

田小龙、赵晨阳获大赛二等奖

袁琦、宁荣华、石浩文获大赛三等奖

为保障参赛工作高效有序开展，两集团工会统筹谋划、周密部署，扎实做好选手遴选、专项集训、赛前指导、纪律宣讲、后勤保障等工作。全体参赛队员潜心钻研、刻苦备战，补齐理论短板、打磨实操细节，全力夯实参赛基础。此次全员获奖，既彰显了两集团常态化开展岗位练兵、技能提升工作的扎实成效，也是参赛选手对标先进、锤炼本领、查漏补缺的实战历练。

下一步，两集团将持续深化产业工人队伍建设改革，常态化开展岗位练兵、技能比武、师带徒等活动，不断健全技能人才培养、评价、激励机制，引导广大职工对标先进、比学赶超，全力锻造高素质专业化技能人才队伍，为两集团高质量发展蓄力赋能。