1月12日上午，美鑫公司首批委培电解工入企实习欢迎会在铝镁合金分公司4楼会议室召开。此次会议既是落实国家产教融合战略的生动实践，也是校企深化合作、共育技能人才的重要里程碑，标志着美鑫公司在创新人才培养模式、夯实人才梯队建设上迈出了实质性步伐。

美鑫公司党委书记、董事长吴迪，党委副书记、总经理、总工程师陈万胜；陕西铜川工业技师学院党委书记、院长张晓彻，副院长焦晓文出席会议。美鑫公司及学院相关部门负责人，铝镁合金分公司班子成员、车间负责人及实习学员等参加会议。会议由人力资源部负责人王宁超主持。

吴迪立足企业发展全局，深刻阐述了深化校企合作的战略意义。他指出，产教融合不仅是职业教育高质量发展的必由之路，更是企业筑牢人才根基、实现长远发展的关键支撑。当前，美鑫公司正全力推进“12568”发展战略，铝镁合金分公司作为企业核心支柱，其高质量发展亟需一批扎根一线、技艺精湛的技能人才。此次与陕西铜川工业技师学院携手开展委培合作，正是双方共育人才、共谋发展的重要实践，旨在为产业升级与企业战略落地注入坚实的青春力量。

围绕此次顶岗实习，吴迪对全体学员提出三点殷切期望：一要读懂初心，珍惜机遇。充分认识到“入学即就业、实习即成长”的宝贵机会，怀感恩之心，将协议约定的成长路径转化为勤奋学习、踏实实干的具体行动。二要坚守匠心，锤炼本领。电解工岗位责任重大，关乎质量与安全。希望大家以“工匠精神”为标杆，严守规程、精益求精，在实战中淬炼过硬技能，筑牢职业发展的立身之本。三要融入同心，共赢成长。积极成为校企合作的桥梁与纽带，既努力吸收企业的新技术、新理念，也展现学院学子的优良风貌，在实践中实现个人与企业共同发展。

首批45名学员将在铝镁合金分公司开展为期6个月的顶岗实习，这是“理论+实践”培养体系的核心环节。未来，美鑫公司将持续深化产教融合、校企合作，不断完善技能人才培养模式，为企业高质量发展提供坚实的人才保障，也为青年职工搭建更为广阔的成长平台。